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我市實施三項失業保險基金穩崗政策

2019-05-24來源:局辦公室
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為進一步強化政策激勵,引導支持企業不裁員或少裁員,充分發揮失業保險基金預防失業、穩定就業、助力經濟社會發展的作用,根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于貫徹落實豫政〔2018〕41號文件進一步做好失業保險有關工作的通知》(豫人社辦〔2019〕18號),我市實施了三項失業保險基金穩崗政策。

一是加大失業保險援企穩崗力度。對存在歷史欠費的失業保險參保企業,堅持不裁員或少裁員的,在補繳欠費后可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%,政策執行至2020年12月31日。

二是對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的參保企業給予應急穩崗返還補貼。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,可按6個月的當地上年度月人均失業保險金和參保職工人數,或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準給予應急穩崗返還補貼,政策執行至2019年12月31日。

三是放寬技術技能提升補貼申領條件。將技能提升補貼申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。取得專業技術等級證書(以證書上標注的日期為準)的參保企業職工,可在12個月內申領技術技能提升補貼,準入類職業資格一個級別的補貼標準統一為1500元;兩個級別的,按級別高低補貼標準分別為:2000元、1500元。評價類職業資格補貼標準為:高級2000元、中級1500元、初級l000元,政策執行至2020年12月31日。 


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